ANIOS Interne Geneeskunde

E.Derksen
Internist
0575-592468 of e.derksen@gelre.nl

De vakgroep interne geneeskunde in Gelre ziekenhuizen bestaat uit 23 internisten, waarvan er 7 voornamelijk werkzaam zijn op de locatie Zutphen. Wij zijn verantwoordelijk voor de verpleegafdeling interne geneeskunde. Deze afdeling bestaat uit 10-12 klinische bedden en daarnaast 6 dagbehandelingsbedden. Verder is er nog een aparte oncologie-unit van 12 bedden (gezamenlijk met de longartsen) en een oncologische dagverpleging.

Werken als zaalarts op de interne afdeling in Zutphen betekent: jezelf ontwikkelen en uitdagen in een veilige leeromgeving binnen een hecht team van internisten en verpleegkundigen. Je ziet een heel diverse patiëntenpopulatie en je werkt nauw samen met andere specialismen en de eerste lijn.

Wij zoeken een ANIOS die aan de slag gaat als zaalarts op de verpleegafdeling interne geneeskunde in Zutphen. Als zaalarts ben je de continue factor op de afdeling en het aanspreekpunt voor verpleegkundigen, patiënten en familie. Je loopt dagelijks visite bij patiënten, voert familiegesprekken en onderhoudt contact met andere specialisten en huisartsen. Je werkt onder directe supervisie van de internist, in nauwe samenwerking met ons toegewijde team van verpleegkundigen en ondersteuners. In deze functie werk je alleen overdag, je participeert dus niet in diensten.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Geneeskunde en je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je bent een enthousiaste en leergierige basisarts, iemand met een brede klinisch blik en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Verder is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken met andere zorgverleners binnen en buiten het ziekenhuis.

• Wij bieden een interessante, uitdagende en afwisselende baan in een hecht team met een uitstekende sfeer. Het is een prima voorbereiding op eventueel verdere specialisatie in de beschouwende specialismen of huisartsgeneeskunde;
• We bieden een fulltime contract voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging;
• Het salaris is volgens Cao Ziekenhuizen, FWG 65 (max. € 7089,26 bruto per maand o.b.v. 38 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk- en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Solliciteer dan snel! Wil je liever eerst een dag meelopen om te sfeer te proeven bij ons? Neem dan contact met ons op!

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3100 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 450.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.