ANIOS Kindergeneeskunde

Lenie de Ruyter
Opleidingssecretaresse kindergeneeskunde 
06-21473699

Je kunt je brief richten aan mw. A.H. Robroch, kinderarts/opleider Kindergeneeskunde.

De vakgroep kinderartsen bestaat uit 15 kinderartsen en 1 kinderneuroloog, met ieder één of meerdere aandachtsgebieden, werkzaam op beide locaties Apeldoorn en Zutphen. In samenwerking met het UMC Utrecht verzorgt de vakgroep het perifere deel van de opleiding tot kinderarts. Momenteel zijn er 6 A(N)IOS werkzaam, 1 in opleiding tot tropenarts, 1 in opleiding tot huisarts, 3 VS/PA. Daarnaast volgen 4 coassistenten er hun coschap kindergeneeskunde in het kader van de SUMMA opleiding vanuit Utrecht.

Als ANIOS werk je op de afdeling Kind & Jeugd en de couveuse afdeling als zaalarts. Daarnaast doe je consulten op de SEH en de kraamafdeling, doe je de opvang van neonaten op de verloskamer en de operatiekamers en doe je de spoedpoli. De eerste maand ben je boventallig ingeroosterd en werken wij je zorgvuldig in. Na de inwerkperiode werk je onder de directe supervisie van een kinderarts met een grote mate van zelfstandigheid.

• Je bent (bijna) basisarts en je bent (bijna) BIG-geregistreerd;
• Je bent ambitieus, enthousiast, flexibel, betrouwbaar en gemotiveerd tot het leveren van kwalitatief hoogstaande zorg voor kinderen;
• Je kunt op prettige wijze samenwerken met verschillende beroepsbeoefenaars, bent daarnaast ondernemend, accuraat en stressbestendig.

• Een contract van 32 tot 38 uur;
• Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 65 (max. € 7089,26 bruto per maand o.b.v. 38 uur);
• Een uitgebreide arbeidsongeschiktheidsverzekering, naast de standaard WGA Hiaat-verzekering (35%-80%) bieden wij aanvullende dekking voor 0-35% en 80%-100% arbeidsongeschiktheid;
• Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding op basis van maatwerk. Tevens bieden wij huisvestingsmogelijkheden;
• Ons werkklimaat kenmerkt zich door openheid, collegialiteit en aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Daarnaast is er een goed onderwijsprogramma aanwezig;
• Een opleidingsplan op maat, waarin we samen bepalen waar je ambities liggen en hoe we die kunnen bereiken;
• Apeldoorn klinkt uit de richting, maar is centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer. Vaak rijd je tegen de files in. Er wordt door collega's, woonachtig in (regio) Utrecht, regelmatig gecarpoold.

Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?

Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.