ANIOS SEH Apeldoorn

Anne, Fiona of Jedidja
Recruitment
055-5811170

De spoedeisende hulp (SEH) van Gelre ziekenhuizen locatie Apeldoorn kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken medisch specialisten, een hecht team en een open, collegiale sfeer. Bovendien bestaat er een nauwe samenwerking met de huisartsen. Door de breedte van het team bestaande uit gespecialiseerde SEH verpleegkundigen, poortartsen, A(N)IOS van de poortspecialismen en huisartsen in opleiding kunnen wij optimale zorg bieden aan onze patiënten.

Deze functie is zeer geschikt voor beginnende basisartsen die nog zoekende zijn in welke richting zij hun carrière willen vormgeven. Gelre ziekenhuizen heeft echter ook een opleidingserkenning voor 18 medische vervolgopleidingen waaronder chirurgie, interne geneeskunde, cardiologie en de huisartsenopleiding. Ook voor de ANIOS die al een richting hebben bepaald is de SEH van Gelre ziekenhuizen dus een interessante start of vervolg.

Als ANIOS werk je op de SEH samen met verpleegkundigen en medisch specialisten. Je beoordeelt en behandelt patiënten van alle mogelijke vakgebieden. Je krijgt directe en laagdrempelige supervisie door de medisch coördinatoren op de SEH-afdeling en de medisch specialisten van de disciplines die de achterwacht verzorgen. Je maakt een snelle professionele ontwikkeling door, waardoor je goed voorbereid bent bij verdere stappen in jouw carrière.

Leren en ontwikkelen
Gelre ziekenhuizen is een STZ opleidingsziekenhuis wat betekent dat wij leren en ontwikkelen tot één van onze kerntaken beschouwen. Wij helpen jou als beginnend arts dus graag op weg in zowel je medische kennis en vaardigheden als jouw loopbaan. Je kunt gebruikmaken van ons aanbod dat we speciaal voor jou op maat kunnen maken.

• Je bent afgestudeerd arts, met een sterke wens je te ontwikkelen als arts in verschillende vakgebieden; 
• Je bent flexibel, stressbestendig en voelt je fijn in een dynamische omgeving.

• Een contract van minimaal 24 tot maximaal 40 uur te beginnen met een jaarcontract;
• Inschaling vindt plaats in FWG 65 (max. € 6716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) volgens de Cao Ziekenhuizen;
• Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Je start met een inwerkperiode van 6 weken waarin je kennis maakt met het ziekenhuis, de afdeling en je werkzaamheden. Tevens volg je in deze inwerkperiode de ATLS en de MedicALS;
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• De recruiters kijken samen met jou, hoe jij het arbeidsvoorwaardenpakket voor jouw situatie kan inzetten. Zoals een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en huisvesting;
• Werken in Gelre ziekenhuizen betekent werken in een mooie, groene omgeving die goed bereikbaar is met auto en openbaar vervoer.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Harold Hom (H.Hom@gelre.nl) of Joost te Brinke (j.ten.brinke@gelre.nl).

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3100 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 450.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.