ANIOS SEH Zutphen

Margreet Trekop 
Manager Spoedplein 
06-27275764

Onze afdeling wordt gekenmerkt door korte lijnen, betrokken medische specialisten, regelmatige scholingsmomenten, een hecht team en een open en collegiale sfeer. Met een team van poortartsen, huisartsen in opleiding en SEH-verpleegkundigen bieden wij de patiënt optimale zorg. De Spoedeisende Hulp en Eerste Hart Hulp (SEH-EHH) van Gelre ziekenhuizen gaat ingericht worden als Spoedplein. Het Spoedplein is een SEH die nauw samenwerkt met de Huisartsenpost. Op de afdeling zijn twee bedden voor kortverblijf Intensive Care en vier bedden voor Cardiologie. We werken daarom samen met SEH, CCU en IC. Op de EHH zien we patiënten met acute cardiale klachten. Daarnaast participeert de SEH, zowel de ANIOS als verpleegkundigen, in het reanimatieteam van de kliniek. De SEH werkt tevens nauw samen met de CCU en IC-units. 
 
Gelre ziekenhuizen heeft een opleidingserkenning voor huisartsgeneeskunde en is er een affiliatieovereenkomst met het UMC Utrecht voor het opleiden van coassistenten. De maatschappen chirurgie- en gynaecologie hebben AIOS-plekken gekoppeld aan het AMC.

“Binnen Gelre ziekenhuizen kan de jonge dokter rondkijken, ervaring opdoen en veel onderwijs volgen, maar vooral ook ruimte krijgen om zich als mens te ontwikkelen. Het is in deze fase van hun loopbaan essentieel om zelfvertrouwen op te bouwen, eigen sterke punten verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je als arts plezier in hebt en nieuwsgierig naar bent.“ Aldus Sandy Werdmüller von Elgg, adviseur Leren en Ontwikkelen medische opleidingen. 

Als ANIOS geef je samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de afdeling Spoedeisende Hulp. Als SEH-professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, verpleegkundigen, medisch specialisten en andere disciplines aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige SEH zorg. Daarnaast kun je worden ingezet voor acute zaken op de verpleegafdelingen. Je werkt samen met de verschillende disciplines binnen het ziekenhuis. Je kunt ingedeeld worden in alle diensten.

Je start met een inwerkperiode van 6 weken. Je volgt in de inwerkperiode verplicht de ATLS en de ABCDE-cursus. Nadat de inwerkperiode met goed gevolg is afgesloten ga je zelfstandig aan het werk.

• Je bent (bijna) basisarts en je bent (bijna) BIG-geregistreerd;
• Je bent afgestudeerd arts, met een vooruitstrevende visie op vakinhoudelijk terrein;
• Je bent flexibel, stressbestendig en voelt je fijn in een dynamische omgeving;
• Je bent daadkrachtig, in staat om goed te kunnen communiceren, samen te werken, en snel te schakelen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis.

• Een contract van 36 uur met een dienstverband voor de duur van (maximaal) 23 maanden, te beginnen met een jaarcontract;
• Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Mogelijkheid tot het opbouwen van een digitaal portfolio;
• Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 65 (max. € 6716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Een uitgebreide arbeidsongeschiktheidsverzekering, naast de standaard WGA Hiaat-verzekering (35%-80%) bieden wij aanvullende dekking voor 0-35% en 80%-100% arbeidsongeschiktheid;
• Boven op de Cao Ziekenhuizen een aantrekkelijke reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer maandtrajectkaart 2e klasse;
• Je krijgt de ruimte voor deelname aan de maandelijkse scholingen zodat je jouw kennis kunt verbreden en je jezelf verder kunt ontwikkelen;
• Apeldoorn klinkt uit de richting, maar is centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer. Vaak rijd je tegen de files in.

Ben jij die enthousiaste beginnende arts, die zich wil bekwamen en verdiepen in de SEH zorg in een kleinschalig team, solliciteer dan nu!

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?

Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona en Marée.