Beveiliger/Centralist

Een veilige omgeving creëren voor zowel patiënten, bezoekers als medewerkers van Gelre ziekenhuizen, zodat we de beste zorg kunnen verlenen. Wil jij hieraan bijdragen? Ben jij in staat om risico’s in een vroegtijdig stadium te signaleren en hierop te anticiperen? Durf je in te grijpen in situaties die uit de hand dreigen te lopen of nog beter, wil je meehelpen dit te voorkomen? Kom dan ons team versterken!

In het kort

Contact over vacature

Martijn de Groot
Teamleider beveiliging
Martijn.de.groot@gelre.nl of 06-27417790

Afdeling

Als beveiliger/centralist ben je werkzaam binnen het Facilitair Bedrijf bij het cluster Hospitality. Onder dit cluster vallen ook parkeren, receptie, inschrijfpunt, telefonie, schoonmaak publieke ruimtes, de entreehal met alle externe partijen en de vrijwilligers die o.a. onze patiënten begeleiden en hiermee de gastvrijheid verhogen. Gastvrijheid is zeer belangrijk voor ons. We zien graag dat ook jij die gastvrijheid uitstraalt. Binnen de afdeling hebben wij senior medewerkers en een meewerkende teamleider. Gelre ziekenhuizen heeft twee locaties, te weten Apeldoorn en Zutphen. Je komt op beide locaties te werken. Wij werken in een hecht team met een gezamenlijke zorg voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Werkzaamheden

Je hebt zeer veelzijdige dagen omdat je gedurende een dag zowel werkzaam kunt zijn als beveiliger en als centralist.

Als beveiliger loop je rondes door het ziekenhuis en over het terrein. Je ziet toe op de dagelijkse veiligheid van iedereen in het ziekenhuis. Je signaleert, je registreert en communiceert met de verschillende afdelingen. Indien nodig heb je contact met o.a. politie, brandweer en BHV. Tevens vervul je zelf een actieve rol als BHV-er.

Als centralist ben je werkzaam in de meldkamer. Je houdt de verschillende camera’s in de gaten en je reageert op meldingen van de verschillende systemen. Je voert elke dag een aantal tests uit. Je onderhoudt contact met de beveiliging, de BHV en andere afdelingen. Buiten kantoortijden fungeert de meldkamer ook als telefooncentrale en beantwoord je de telefoon en verbind je mensen door.

Dit ben jij

Om goed te kunnen functioneren in deze functie is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, communicatief sterk bent, kunt omgaan met de diversiteit van mensen en een gastvrije houding hebt. Tevens, kan je situaties goed inschatten en er adequaat op inspelen. Je houdt overzicht, ook in stressvolle situaties en je werkt oplossingsgericht.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding met voorkeur op het gebied van beveiliging of aanvullende kennis op het gebied van toezicht, beveiliging of veiligheid;
  • Je hebt ervaring als beveiliger in de zorg;
  • Je bezit een BHV diploma;
  • Je hebt bij voorkeur algemene kennis van automatiseringspakketten en signaleringsapparatuur.

Dit bieden wij

  • Wij bieden jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op de Cao Ziekenhuizen. Deze functie is bij ons momenteel ingeschaald op FWG 30. Afhankelijk van de ervaring kun je tot 3278,- bruto per maand (exclusief toeslagen) verdienen o.b.v. 36 uur;
  • Maar nog belangrijker is dat je onderdeel kunt worden van een enthousiast team dat het verschil kan maken voor mensen. Jij en het team zullen het verschil maken voor de patiënten, het zorgpersoneel en alle bezoekers die korte of lange tijd in onze ziekenhuizen verblijven;
  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd;
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk-en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
  • Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
  • We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden;
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Interesse in deze vacature?

Stuur je cv en motivatiebrief zo snel mogelijk naar ons op!

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

 

Vragen?

Stel ze aan onze recruiters Fiona en Marée.