Doktersassistent poli Dermatologie Apeldoorn

Servicegericht en deskundig, dat zijn dé kwaliteiten die wij zoeken in onze nieuwe collega doktersassistent voor de polikliniek Dermatologie in Apeldoorn. Als professional bouw je samen met ons team aan de kwaliteit van onze zorg.

In het kort

Contact over vacature

Carina Krijnen
Afdelingsmanager poliklinieken Dermatologie
06-11372600

Afdeling

De vakgroep dermatologie bestaat uit 7 enthousiaste dermatologen. Het vakgebied is volop in ontwikkeling. Gelre Ziekenhuizen heeft zowel op de locatie Apeldoorn als de locatie Zutphen een uitgebreide polikliniek dermatologie met poliklinische behandelkamers.

Op beide locaties werkt een enthousiast team dat bestaat uit doktersassistenten, verpleegkundigen en medisch secretaresses. Zij werken nauw samen met de specialisten van de vakgroep dermatologie en de teams ondersteunen elkaar waar nodig.

Wij zijn op zoek naar een doktersassistent voor de locatie Apeldoorn die indien nodig ook bereid is om op de locatie Zutphen te werken. Flexibel, patiëntvriendelijk en collegiaal zijn bij ons sleutelwoorden. Het type collega dat we zoeken is gemotiveerd, nieuwsgierig en iemand met "pit" die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken.

Werkzaamheden

Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor de patiënt. Je beantwoordt vragen en zorgt voor een goede voorlichting over het afgesproken behandeltraject en je assisteert bij poliklinische ingrepen. Ook verricht je biopten en allergietesten. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning rondom het polikliniekbezoek van de patiënt. Je hebt daarbij veel contacten met patiënten, medisch specialisten en andere diensten binnen Gelre ziekenhuizen. Buiten het ziekenhuis heb je contacten met huisartsen en medewerkers van andere behandelinstituten.

Dit ben jij

  • Jij bent in het bezit van het diploma doktersassistent;
  • Jij hebt bij voorkeur enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je kunt prioriteiten stellen, initiatieven nemen, systematisch werken en je bent stressbestendig;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met het werken met computers en het ziekenhuisinformatiesysteem;
  • Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid, typevaardigheid en kennis van de medische terminologie.

Dit bieden wij

  • In eerste instantie betreft het een functie voor de duur van een jaar met mogelijk zicht op een vast dienstverband;
  • Een contract van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats in FWG 40 (max. € 3658,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) volgens de Cao Ziekenhuizen;
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
  • Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Interesse in deze vacature?

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan door op solliciteren te klikken.

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

 

Vragen?

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.