HR business partner / HR adviseur

Team Recruitment
werkenbij@gelre.nl

Het team HR-advies bestaat uit een zestal HR-adviseurs en een jurist/senior adviseur arbeidsvoorwaarden met ieder een eigen aandachtsgebied binnen de organisatie. We hebben een brede achtergrond en zijn volop bezig om HR beter op de kaart te zetten binnen de organisatie. De uitdaging is groot, maar er wordt met veel enthousiasme gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

De HRM afdeling bestaat verder uit recruitment, roosterplanning, mobiliteit, arbo en gezondheid, flexpool, personeels- en salarisadministratie en een arbeidsjurist (28 fte).

We zoeken in jou iemand die zaken oppakt waar dat nodig is en ziet wat er nog ligt, een zelfstarter. De plannen die gemaakt worden, worden door jouw pragmatische aanpak verder geconcretiseerd. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met je collega’s om nieuw beleid en werkprocessen te implementeren. Met jouw brede HR-ervaring weet jij snel aan te pakken en te zorgen dat er beweging komt en resultaten worden geboekt. Je bent zowel thuis in de ontwikkelende kant, als het operationele aspect van HR en hebt er plezier in om de zaken op orde te hebben en puntjes op de i te zetten. We zoeken een stevige, vakvolwassen (HR) professional die met ons verder wil bouwen aan proactieve en daadkrachtige advisering richting het management. Daarbij combineer je jouw visie met een gezonde dosis realiteitszin en realisatiekracht, waarbij je het niet uit de weg gaat om met de voeten in de klei te staan. Daarnaast pak je graag de regie bij organisatie brede projecten en ben je pas klaar met een project als het geïmplementeerd en geborgd is. Je hebt ervaring met het begeleiden en uitvoeren van organisatieveranderingen. Je bent gewend om vanuit het business model het management te ondersteunen en te adviseren.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding binnen het domein van HR;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een grote dynamische complexe (zorg-) organisatie;
• Je combineert conceptueel denken met pragmatisch handelen;
• Je verbindt mensen en processen;
• Je spiegelt;
• Je zorgt voor afronding en borging;
• Je beschikt over humor en overtuigingskracht.

• Betekenisvol werk in een inspirerend team;
• Duidelijkheid in koers en kaders, transparantie over verwachtingen en inzicht in waar je staat;
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd;
• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 60 (max. € 5746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je aanvullende verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk- en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Solliciteer snel, want bij de juiste kandidaat gaan we direct in gesprek en sluiten we de vacature!

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?

Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona en Marée.