Klinisch Farmaceutisch Analist

Dhr. P. Rödel
Afdelingsmanager laboratorium
055-5818672

Mw. Dr. L.A.A. van Gendt – de Jong
Ziekenhuisapotheker
055-5818646

Het laboratorium voert een uitgebreid scala aan bepalingen uit voor ons eigen ziekenhuis, huisartsen in de regio en een groot aantal instellingen. Je zult werken binnen een enthousiast team van 14 analisten, samen met ziekenhuisapothekers, gespecialiseerd in (klinisch-) farmaceutische analyses, klinische en forensische toxicologie (w.o. drugsmonitoring) en wetenschappelijk onderzoek. Het apotheeklaboratorium is een STZ Expertisecentrum (Gelre-iLab), heeft een GMP(z)-erkenning en is ISO-15189 én ISO-17025 geaccrediteerd.

Als klinisch farmaceutisch analist voer je zelfstandig diverse complexe analyses uit en fiatteer je het werk van je collega’s. Je maakt gebruik van geavanceerde analysetechnieken, zoals GC-MS, UPLC-MS/MS, UPLC-QTOF en chemie analysers. Daarnaast werk je samen bij de verwerking van aanzienlijke volumes urinemonsters voor drugsmonitoring, waarbij je bijdraagt aan een efficiënte uitvoering van dit proces. Je verkent continu nieuwe analyse- en methodetechnieken, en draagt zorg voor onderhoud van apparatuur. Na een gedegen inwerkperiode ben je bereid om bereikbaarheidsdiensten te verrichten.

• Je hebt minimaal een MLO-diploma en enkele jaren werkervaring;
• Je hebt kennis van verschillende chromatografische technieken;
• Specifieke scholing en ervaring binnen het vakgebied is een pre;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling;
• Je bent stressbestendigheid en hebt een positieve instelling.

• Een interessante en uitdagende functie van 32-36 uur per week, met de mogelijkheid om 9 uur per dag te werken;
• Persoonlijke ontwikkeling via trainingen, symposia, congressen of gespecialiseerde cursussen;
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd;
• Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 50 (max. € 4540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk- en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Wil jij deel uitmaken van ons team en wil je samen bouwen aan de toekomst van ons laboratorium? Reageer dan zo spoedig mogelijk.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3100 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 450.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.