De zorgeenheid Vrouw & Kind werkt over beide locaties van Gelre, Apeldoorn en Zutphen en in de buitenpoli’s van Lochem en Epe. De polikliniek bestaat uit Gynaecologie en Kind en Jeugd, hier werken oa. gynaecologen, verloskundigen, kinderartsen, overgangsconsulenten, doktersassistenten, medisch secretaresses, polikliniekmedewerkers en polikliniek planners.
Er wordt momenteel volop gewerkt aan de ambitieuze visie voor en Vrouw Ouder Kind Centrum in Gelre, en de concrete invulling hiervan op de beide locaties. Gelre staat aan de vooravond van een nieuwe besturingsfilosofie. Met deze herinrichting van onze organisatie gaat de teamleider een prominente plaats innemen. Binnen de poli’s van Vrouw & Kind zal het komend jaar ruimte zijn voor het verder inrichten van de organisatiestructuur waar de input van de teamleider mede bepalend zal zijn.
Als teamleider heb je een zeer omvattend en divers takenpakket. Je bent in staat om overzicht te houden in de dagelijkse drukte, weet de juiste prioriteiten te stellen en de balans te behouden tussen aandacht voor medewerkers, optimale inzet van de aanwezige capaciteiten en kwaliteit van zorg. En je draagt zorg voor een open communicatie en optimale samenwerking.
Dit doe je op een positieve manier omdat je denkt in oplossingen. Je weet met jouw energie het team te betrekken bij innovaties en hen mee te nemen in de ontwikkelingen die we doormaken als specialisme en als ziekenhuis. Daarnaast geef je zelf mede vorm aan de deze nieuwe besturingsfilosofie, samen met de werkplekmanagers en de afdelingsmanager,
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van het HRM-beleid zoals het begeleiden van leer- en ontwikkelingstrajecten van medewerkers, het begeleiden van zieke medewerkers naar herstel en het houden jaargesprekken. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening aan onze patiënten en bent gericht op het continu verbeteren van de zorgprocessen. Je betrekt daar het team bij en maakt gebruik van de werkgroepen die er zijn en die zich met bepaalde onderwerpen bezig houden. Je signaleert knelpunten en lost deze op waar je kan en koppelt daar waar nodig zaken terug aan je leidinggevende. Je wilt het beste uit jezelf en het team halen en bent gericht op het continu verbeteren van je werk. Je hebt hierbij veel aandacht voor het team, van de beide locaties
Een greep uit de werkzaamheden:
Je voelt je aangetrokken tot een dynamische, complexe ziekenhuisomgeving die altijd in ontwikkeling is. Daarbij beschik je over de eigenschap om je als pionier op te stellen. Je krijgt er energie van om met mensen te werken die erg betrokken zijn. De patiënt staat in dit alles bij jou voorop. Daarnaast vragen we:
Reageren is mogelijk door te klikken op onderstaande sollicitatiebutton.
Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.
Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.