Traineeship beschouwende zorg (ANIOS)

Jedidja, Anne of Fiona
Team Recruitment
055-5811170 of werkenbij@gelre.nl

Voor de start van het traineeship geef je aan op welke specialismen je je wilt richten. De volgende vakgroepen doen mee; cardiologie, geriatrie, intensive care, interne geneeskunde, kindergeneeskunde, longziekten, neurologie en spoedeisende hulp. Onze afdelingen zijn goed uitgerust en daardoor voor jou een afwisselende, leerzame werkomgeving. Je werkt per periode van ongeveer 8 maanden voor één vakgroep in een laagdrempelig en fijn team van arts- assistenten en medisch speciallisten.

Zo helpen wij je bij de start van jouw carrière:

• Persoonlijke begeleiding in het maken van een keuze voor je verdere carrière;
• Wij helpen jou bij het vinden van je persoonlijke balans en groei in persoonlijk leiderschap;
• Deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Aandacht voor vitaliteit, coaching, intervisie en mentorschap;
• Mogelijkheid tot het volgen van online Good Habitz bijscholings programma’s;
• In je traineeship is er de mogelijkheid om een cursus buiten het ziekenhuis te doen zoals Medical ALS. Er is ook een mogelijkheid om dit aan te vullen met uitruil plb uren;
• Lidmaatschap GAAV ( Gelre Arts Assistent Vereniging);
• Betaling van de BIG bij starters;
• Een eigen portfolio.

Als ANIOS werk je onder andere met medisch specialisten, arts-assistenten (AIOS en ANIOS), VS en PA. Je ontvangt begeleiding op maat in de vorm van coaching en scholing. Je draagt zelf ook bij aan de opleiding van co-assistenten. Na een inwerkperiode, werk je onder directe supervisie van de betreffende medisch specialisten. De directe dagelijkse medische zorg voor de patiënt is je belangrijkste taakgebied.

Jij neemt het voortouw, bent leergierig, kritisch en enthousiast. Bovendien ben je in staat om goed samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines.

• Een contract van 38 uur met een goed salaris (FWG 65 max. € 7089,26 bruto per maand o.b.v. 38 uur), conform Cao Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Parttimers zijn welkom, flexibel werken is mogelijk;
• Combinaties op maat voor promovendi;
• Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding op maat en in overleg. Voorbeeld: als je 5 dagen per week van Amsterdam-Apeldoorn reist, bedraagt de vergoeding € 410,- per maand. Ondersteuning bij het zoeken en vinden van huisvesting;
• Ondersteuning bij het zoeken en vinden van huisvesting;
• Werken in Apeldoorn betekent werken in een mooie, groene stad met alle voorzieningen die je van een grote stad mag verwachten. Apeldoorn is zeer centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer.

Solliciteer meteen of neem contact op om een dagje mee te lopen! Informeer bij werkenbij@gelre.nl.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.