Traineeship Cardiologie & IC (ANIOS)

Ben jij (bijna) arts-assistent (ANIOS) en wil jij je verder verdiepen in de acute zorg? Bij Gelre ziekenhuizen Apeldoorn bieden wij een traineeship aan waarbij je minimaal 8 maanden werkzaam bent bij Cardiologie en minimaal 8 maanden bij de Intensive Care. Wil jij daarnaast werken in een Topklinisch ziekenhuis (STZ) waar we investeren in de nieuwste ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!

In het kort

Contact over vacature

Dwight Oostwoud 
Intensivist 
d.oostwoud@gelre.nl

Nicolien Breet
Cardioloog
n.breet@gelre.nl

Afdeling

Cardiologie 
Als ANIOS kom je ons cardiologisch team versterken. Je werkt onder andere met 10 cardiologen, 4 AIOS, 12 ANIOS, 2 VS en 3 PA. Dit doe je afwisselend op de CCU, de Eerste Hart hulp en de vervolgafdeling cardiologie. Als ANIOS maak je ook deel uit van het reanimatieteam.

Wij beschikken over onder meer een Hartcatheterisatie-kamer en een Hartfunctieafdeling met alle beeldvormende onderzoeksmogelijkheden zoals MRI hart, CTA hart, SPECT en binnenkort PET-CT. De afdeling is goed uitgerust en daardoor voor jou een afwisselende, leerzame werkomgeving.

Els van der Heul (ANIOS Cardiologie): Als ANIOS cardiologie bij Gelre ziekenhuizen kom je te werken in een gezellige en collegiale groep arts-assistenten en cardiologen, met laagdrempelige supervisie en veel ruimte om vragen te stellen. Het is de perfecte leeromgeving om ervaring op te doen!

Dennis Rooker (cardioloog): “Veel SEH-artsen, huisartsen en anesthesiologen in spe zijn bij ons gestart en succesvol doorgestroomd.”

Intensive Care 
Het medische team bestaat uit 12 intensivisten en een vast team van 4 physician assistants en 4-5 A(N)IOS intensive care. We hebben 10-14 beademingsbedden en maken gebruik van veel technische ondersteuning om meer inzicht in het ziektebeeld van de patiënt te krijgen. Denk hierbij aan bepaalde vormen van nierfunctie vervangende therapie, verschillende beademingsvormen, echo en hemodynamische tools.

Als je als ANIOS bij ons komt werken, wordt er samen met jou en één van de opleiders een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld om zo jouw ontwikkeldoelen en jouw plannen voor de toekomst helder te krijgen en je hierin te begeleiden. Een ANIOS-schap bij ons is leerrijke ervaring waarbij je je, mede dankzij onze intensieve begeleiding op?diverse vlakken van het medisch vak verder kan ontwikkelen. Een ANIOS-schap bij ons is een bewezen goede voorbereiding voor diverse vervolgtrajecten in je verdere medische carrière.

Vijftig procent van onze ANIOSsen stroomt door naar een opleidingsplek vanaf het ANIOS-schap IC.

Door de intensieve samenwerking met verpleegkundigen, epidemiologen, paramedici en andere specialisaties worden regelmatig nieuwe ontwikkelingen geïnitieerd en zijn we actief bezig met diverse wetenschappelijke onderzoeken op zowel nationaal als internationaal niveau, waar in goed overleg een mogelijkheid bestaat in te participeren.

Claudia Egas (ANIOS IC): Bij de intensive care in Apeldoorn kom je in een gezellig en gedreven team terecht die het beste in elkaar naar boven probeert te halen. De belangrijkste eigenschappen van deze werkplek is de laagdrempelige supervisie, de relatieve zelfstandigheid die je kunt krijgen, de mogelijkheid tot wetenschappelijk onderzoek en de betrokkenheid en inzet om jouw toekomstdroom, waar dan ook, waar te maken.’

Annemarije Braber (opleider IC): ‘Niets mooier dan een individu te zien opbloeien in de rol als ANIOS Intensive Care met een helder plan voor de toekomst, waarbij gebleken is dat de toekomst alle kanten op kan gaan: van opleiding tot anesthesioloog, huisarts of SEH-arts, arts-onderzoeker en zelfs opleiding tot Forensisch geneeskundige!’

Eva-Willemijn Akkerman, Charel Ensink, Alke Dalhuisen (Physician Assistants IC): ‘We zijn een hecht team PA’s die samen met de ANIOSsen voor de beste IC-zorg willen gaan. De gemêleerde groep draagt bij aan een mooi leerklimaat waarin we elkaar op positieve manier uitdagen. Als groep hebben we het erg gezellig, wat heeft geresulteerd in langbestaande contacten, ook jaren na vertrek naar een andere werkplek.’

Werkzaamheden

Voor de start van het traineeship bepalen we samen de invulling van jouw programma. Je ontvangt begeleiding op maat in de vorm van coaching en scholing. 

Na een inwerkperiode, werk je onder directe supervisie van de betreffende medisch specialisten. De directe dagelijkse medische zorg voor de patiënt is je belangrijkste taakgebied. Daarnaast ga je onderdeel uitmaken van het reanimatieteam. 
Als ANIOS werk je onder andere met medisch specialisten, AIOS en ANIOS, VS en PA. Onze afdelingen zijn goed uitgerust en daardoor voor jou een afwisselende, leerzame werkomgeving.

Een baan als ANIOS traineeship Cardiologie en IC bij Gelre ziekenhuizen is de ideale opstap voor een vervolg carrière als cardioloog of intensivist, maar ook een uitstekende opstap naar een opleiding tot SEH-arts, huisarts of andere klinische specialismen.

Dit ben jij

  • Je bent (bijna) basisarts en je bent (bijna) BIG-geregistreerd;
  • Je bent ambitieus en je hebt liefde voor de acute geneeskunde en uiteraard ook empathie voor de patiënt;
  • Jij neemt het voortouw, bent kritisch en enthousiast;
  • Goed kunnen samenwerken is op de IC absoluut een vereiste.

Dit bieden wij

  • Een contract van 24 tot 38 uur;
  • Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 65 (max. € 7089,26 bruto per maand o.b.v. 38 uur);
  • Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding op basis van maatwerk. Tevens bieden wij huisvestingsmogelijkheden;
  • Een maatwerk traineeship, waarbij je gedurende je contractperiode werkzaam bent op de afdelingen Cardiologie en IC. Je werkt per periode (minimaal 8 maanden) voor één specialisme;
  • Het traineeship kan leiden tot kortingen op de huisartsenopleiding;
  • Intervisie sessie met andere ANIOS in ons ziekenhuis en indien gewenst persoonlijke coaching vanuit ons Leerhuis;
  • Een opleidingsplan op maat, waarin we samen bepalen waar je ambities liggen en hoe we die kunnen bereiken;
  • Apeldoorn klinkt uit de richting, maar is centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer. Vaak rijd je tegen de files in.

Interesse in deze vacature?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk. 

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3100 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 450.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

 

Vragen?

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.