Verpleegkundige Acute opname afdeling Apeldoorn

Ben jij verpleegkundige en zoek jij een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is en waar je, samen met een team van passievolle collega's, het verschil maakt? Kom dan werken op de AOA!

In het kort

Contact over vacature

Rosalie Looys
Afdelingsmanager
r.looys@gelre.nl

Afdeling

Voor de Acute Opname Afdeling (AOA) zijn we op zoek naar een verpleegkundige met interesse in acute zorg.

De AOA is een afdeling van 33 bedden waar patiënten met acute gezondheidsproblemen worden opgenomen voor de afdelingen Longziekten, MDL, Chirurgie, Interne Geneeskunde, Urologie, Gynaecologie, KNO en Neurologie. De AOA is een dynamische afdeling binnen het Gelre waar de diagnose zo snel mogelijk wordt gesteld en zodat de behandeling ook zo snel mogelijk wordt gestart. De veel verschillende soorten (acute) problemen zorgen ervoor dat voor jou geen dag hetzelfde is.

Je werkt in een team met ruim 45 verpleegkundigen met uiteenlopende specialistische achtergronden, maar allemaal met als overeenkomst: de interesse in spoedzorg.

Als verpleegkundige op de AOA verleen je overwegend (hoog)complexe zorg aan patiënten die met spoed in het ziekenhuis worden opgenomen. En dit binnen de eerste 48 uur van opname. Moet een patiënt langer blijven, dan worden ze verder behandeld op een verpleegafdeling.

Je wordt elke dag weer uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen op een afdeling waar nog niet alles vast ligt. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om jouw ideeën tot uitvoer te brengen.

Ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Na een jaar werken bij ons op de afdeling bieden we je dan ook de mogelijkheid om de opleiding AOA te volgen aan de Amstel Academie te volgen. Hierdoor maak jij een enorme sprong in je kennis en kunde. Ook heb je hierdoor een verkorte doorstroom naar andere specialistische opleidingen, zoals SEH- of IC-verpleegkundige. De opleidingsuren vallen binnen je normale contracturen.

Werkzaamheden

Hoe ziet een dag op de AOA er uit?

In de ochtend verblijven er naar verwachting veel patiënten op de AOA. Er zal zoveel mogelijk getracht worden deze patiënten voor 14.00 uur over te plaatsen naar een passende afdeling binnen het ziekenhuis, naar een externe instelling of te ontslaan en te begeleiden naar huis. Rond 14.00 uur zal de piek in patiëntenstroom vanaf de SEH naar de AOA komen en de patiënten blijven minimaal één nacht op de AOA.

Deze piekbelasting zorgt ervoor dat het soms hollen en soms stilstaan is op de AOA.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 1 jaar werk ervaring als verpleegkundige in een algemeen ziekenhuis;
  • Je bent een gediplomeerd, BIG-geregistreerd hbo-v of mbo-v verpleegkundige;
  • Ervaring op een acute zorg afdeling is mooi meegenomen;
  • Je hebt een positief kritische houding, kunt goed samenwerken, bent ambitieus en gericht op zelfontwikkeling;
  • Je kunt feedback geven en ontvangen;
  • Je bent klant- en servicegericht, initiatiefrijk, een teamspeler en enthousiast;
  • Je houdt van acute en complexe zorgsituaties en kunt direct ingrijpen indien nodig.
  • Je kunt naast zelfstandig werken ook goed in teamverband functioneren. Je bent servicegericht naar de patiënt, de familie en de verschillende disciplines waar je mee samenwerkt. Je werkt samen met je team aan goede kwaliteit van zorg voor de patiënten en hebt daarbij oog voor de familie eromheen.

Dit bieden wij

  • Het betreft meerdere vacatures voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Na een periode van voorwerken op de AOA start je met de AOA opleiding aan de Amstel Academie;
  • Als je eenmaal wat ervaring hebt opgedaan op de AOA ga je ook meedraaien als beddencoördinator voor het hele ziekenhuis. Hierbij coördineer je in je dienst de in en uitstroom van de patiënten op de AOA en de doorstroom naar de andere verpleegafdelingen in Gelre;
  • Inschaling vindt plaats volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 (max. €4015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschool-abonnement;
  • Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor cadeaubonnen als je op de fiets komt;
  • We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden.

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse maar ken je de Acute opname afdeling nog niet zo goed? Mocht je wel willen solliciteren? Dan is een dienst meelopen op de AOA met een vaste collega zeker een optie.

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3100 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 450.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

 

Vragen?

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.