Zaalarts Interne Geneeskunde (ANIOS)

Dhr. Nils Vogtländer
Internist en opleider Interne Geneeskunde
055-5818163

Onze verpleegafdelingen worden gekenmerkt door korte lijnen in een prettig team van internisten, AIOS, ANIOS, HAIOs, PAs en verpleegkundigen. Wij verzorgen de opleiding interne geneeskunde, huisartsengeneeskunde en SUMMA in samenwerking met het UMC Utrecht. Vooropleiding voor een beschouwend specialisme is mogelijk voor alle regio's. De hechte assistentengroep bestaat uit 18 arts-assistenten, waaronder gemiddeld 10 ANIOS.

Zo helpen wij je bij de start van je carrière:

• Een leuke, inspirerende werkomgeving die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling optimaal begeleidt;
• Mogelijkheid om, onder voorwaarden, zonder BIG-registratie bij ons te starten;
• Een goed opleidingsklimaat met uitgebreide onderwijsmomenten;
• Gezellige en hechte assistentengroep, ook ziekenhuisbreed;
• Deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Aandacht voor loopbaanbegeleiding, vitaliteit, coaching en intervisie;
• Een eigen portfolio (Reconcept);
• Mogelijkheid tot het volgen van online Good Habitz bijscholings programma’s;
• 250 Euro opleidingsbudget met de mogelijkheid dit fors te vermeerderen met uitruil van PLB- of meeruren.

Wij zoeken een ANIOS die zal fungeren als zaalarts op de verpleegafdelingen van de interne geneeskunde in Apeldoorn (interne geneeskunde, nefrologie, acute opname afdeling en het oncologisch centrum Apeldoorn). Als zaalarts ben je de continue factor op de afdeling en het aanspreekpunt voor verpleegkundigen, patiënten en familie. Je loopt dagelijks visite bij patiënten, voert familiegesprekken en onderhoudt contact met andere specialisten en huisartsen. Je werkt onder directe supervisie van de internist in nauwe samenwerking met ons toegewijde team van verpleegkundigen en andere ondersteuners.

• In deze functie werk je alleen overdag, je participeert niet in diensten;
• In overleg is ook inroostering op de verpleegafdeling interne geneeskunde in Zutphen mogelijk;
• De eerste maand ben je boventallig ingeroosterd en werken wij je zorgvuldig in op de afdelingen. Na een inwerkperiode werk je direct onder supervisie van een internist met een grote mate van zelfstandigheid;
• Dit is een ideale voorbereiding op een carrière als ziekenhuisarts, verpleeghuisarts, revalidatiearts, AVG arts, radiotherapeut, enz.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Geneeskunde;
• Je beschikt (binnenkort) over een geldige BIG-registratie;
• Je bent een enthousiaste en basisarts, iemand met een brede klinisch blik en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Verder is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken met andere zorgverleners binnen en buiten het ziekenhuis.

• We bieden een fulltime contract voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging;
• Het salaris is volgens Cao Ziekenhuizen, FWG 65 (max. € 7089,26 bruto per maand o.b.v. 38 uur);
• Mogelijkheid tot deelname aan het Strong Vital DOC programma;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding op basis van maatwerk;
• Ondersteuning bij het zoeken en vinden van huisvesting;
• Gewerkte meeruren worden per maand uitbetaald of omgezet in vrije tijd;
• Betaling BIG registratie van starters;
• Werken in Apeldoorn betekent werken in een mooie, groene stad met alle voorzieningen die je van een grote stad mag verwachten. Apeldoorn is zeer centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer.

Lijkt je dit allemaal te mooi om waar te zijn? Dan nodigen we je uit om een dagje mee te lopen! Informeer bij m.meurs@gelre.nl.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.